會(huì)計(jì)原則有哪八條？

會(huì)計(jì)8個(gè)基本原則：

      愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。

      會(huì)計(jì)原則又稱(chēng)“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”。它是建立在會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)假設(shè)及會(huì)計(jì)概念等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論之上具體確認(rèn)和計(jì)量會(huì)計(jì)事項(xiàng)所應(yīng)當(dāng)依據(jù)的概念和規(guī)則。

      會(huì)計(jì)原則是會(huì)計(jì)工作的指導(dǎo)性規(guī)范。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本規(guī)律的概括與總結(jié)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德八大準(zhǔn)則口訣？

1）愛(ài)崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。

2）誠(chéng)實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。

3）廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。

4）客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。

5）堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。

6）提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。

7）參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。

8）強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

、首先要學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)理論知識(shí)，同時(shí)也要學(xué)習(xí)掌握財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。另外，會(huì)計(jì)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力是日積月累、逐步提高的，絕不可能一朝一夕的事情；.

1、可靠性原則2、相關(guān)性原則3、可理解性原則4、可比性的原則5、實(shí)質(zhì)重于形式原則6、重要性原則7、謹(jǐn)慎性原則8、及時(shí)性百原則1、會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單.

會(huì)計(jì)十三條原則有哪些？

　　十三條會(huì)計(jì)原則：

　　會(huì)計(jì)核算的一般原則，是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)思想和衡量會(huì)計(jì)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)

　　1、衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一般原則

　?、?、客觀性原則：會(huì)計(jì)核算要以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)合法性

　?、?、可比性原則：（掌握）

　　要求會(huì)計(jì)核算按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度核算，企業(yè)之間指標(biāo)口徑一致，橫向之間相互可比

　?、邸⒁回炐栽瓌t：（掌握）

　　要求會(huì)計(jì)核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致，不得隨意變更；變更條件：A、法律、法規(guī)要求；B、更恰當(dāng)反映

　?、堋⑾嚓P(guān)性原則：要求會(huì)計(jì)信息能反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量，以滿足會(huì)計(jì)信息使用者的需要。

　?、荨⒓皶r(shí)性原則：要求企業(yè)的會(huì)計(jì)核算及時(shí)進(jìn)行，不得提前或延后，

　?、?、明晰性原則：是要求會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)清晰明了，便于理解和利用

　　2、確認(rèn)和計(jì)量的一般原則

　　①、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則：凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生的或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付，都作為本期收入或費(fèi)用；凡不屬于當(dāng)期的收入或費(fèi)用，即使款項(xiàng)在當(dāng)期收付，也不應(yīng)當(dāng)當(dāng)?shù)钠谑杖牖蛸M(fèi)用。

　　收付實(shí)現(xiàn)制是以實(shí)際收付現(xiàn)金作為確認(rèn)收入或費(fèi)用的依據(jù)。（行政單位、事業(yè)單位的非經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)）

　?、?、配比原則：同一會(huì)計(jì)期間的各項(xiàng)收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用在同一會(huì)計(jì)期間確認(rèn)

　　權(quán)責(zé)發(fā)生制原則與配比有關(guān)，它是為配比準(zhǔn)備條件的，以便配比結(jié)果正確。

　?、邸v史成本原則：要求各項(xiàng)資產(chǎn)在取得時(shí)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計(jì)量，一律不得自行調(diào)整資產(chǎn)帳面余額。

　　******資產(chǎn)發(fā)生減值的，可按規(guī)定提取相應(yīng)的減值準(zhǔn)備

　　④、劃分收益性支出與資本性支出原則：（掌握）

　　凡只使本年度受益的，作為收益性支出；使幾個(gè)年度受益的，作為資本性支出

　　3、起修正作用的一般原則

　?、?、謹(jǐn)慎原則：（掌握）

　　不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用，可提八項(xiàng)準(zhǔn)備，但不得設(shè)置密秘準(zhǔn)備！

　?、凇⒅匾栽瓌t：（掌握）

　　在會(huì)計(jì)核算中應(yīng)當(dāng)區(qū)別重要程度，采用不同的核算方式。重要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)應(yīng)單獨(dú)核算、單獨(dú)反映；不重要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，可適當(dāng)簡(jiǎn)化處理

　?、?、實(shí)質(zhì)重于形式原則：（掌握）

　　按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，不能僅根據(jù)法律形式進(jìn)行核算和反映。例如：融資租入固定資產(chǎn)、售后回購(gòu)、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的判斷等。